精神卫生学院坚持落实“就业是最大的民生”理念，紧扣“安全”工作的生命线，第一时间落实全省学校安全工作视频调度会精神和学校工作布置，对假期暂未离校学生开展走访和安全教育，通过线上线下相结合方式对全体学生尤其是实习生开展安全教育。1月24日，精神卫生学院党委书记马嬿、副院长焦东亮、党委副书记李礼等先后赴合肥市第四人民医院、合肥市第二人民医院、马鞍山市第四人民医院进行考察调研，开展“访企拓岗”及实习生安全检查。

精神卫生学院一行走访了学生宿舍，与医院科教科老师、宿管工作人员以及实习生进行座谈交流，了解学生住宿的规章制度、卫生管理、生活起居等。马嬿强调：实习期间要严格遵守各项安全管理规定，重视用电安全，不用违章电器、随手关闭插座，消除安全隐患，要注意交通安全、网络安全等，防范网络电信诈骗。马嬿一行还就临床学习、考研就业、生活保障等方面与实习生进行交流，并就复试准备、心态调整、求职技巧等进行了指导。

合肥市第四人民医院相关科室负责人介绍了医院发展规划以及实习生带教、毕业生工作等相关情况，并就进一步加强学科建设、人才培养与招聘等方面的合作表达了愿望。马鞍山市第四人民医院党委书记方金勇介绍了医院在过去三年疫情防控中为城市公共卫生服务做出的贡献，介绍了承接国家社会心理服务试点城市建设中抢抓机遇取得的成绩；院长王雪倩详细介绍了医院的历史沿革、发展现状、建设规划以及我院毕业生岗位胜任力等情况，并就开展进一步开展人才联合培养、学科建设、人才引进等合作提出建议。

马嬿分别向两家医院介绍了“蚌医卫建联盟”合作理念和取得的成果，介绍了学院办学历史、专业建设、学科发展、人才培养等情况，感谢两所医院对我校毕业生就业工作的支持，就进一步加强全面合作提出了建议。精神卫生学院一行与两所医院与会人员围绕人才招聘、实践教学、学科建设等方面进行了深入交流，结合实地考察马鞍山市心理健康中心，交流探讨精神卫生人才培养的体制机制建设问题。

此次走访进一步了解了实习生的学习、生活状态和求职择业需求，增强了学院和地方精神专科医院之间的联系，有助于进一步做好春节期间安全稳定工作，也为学院专业建设、学科发展、人才培养等拓展了资源、奠定了基础，为促进毕业生高质量就业、留皖就业提供支持。

（马嬿/审 李礼、杜文博/文、图）